Bayram izni haftalık izne denk gelirse. Ücretsiz İzin ve Hafta Tatilleri


|2|3| 15.06.2022

Çalışanın izin hakları kanunla korunuyor


Yıllık izin ile bayram iznini birleştirenler dikkat


Çalışana verilecek izin, çalışma süresi ve yaşa göre değişiyor. İzin; hizmet süresi 1 yıldan 5 yıla kadar olanlara 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 gün, 15 yıl ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz. Kullanılmayan...

Çalışanlara müjde! Yıllık izni birikmiş olanlar dikkat

Yıllık iznimi kullandığım 35 günlük süre için hakettiğim süt izinlerini nasıl talep etmeliyim? Bu nedenle kullandığım 35 günlük yıllık izine dahil edilmemesi gereken süt izinlerim olduğunu düşünüyorum. Ama işveren kanunu kendilerine iletmeme rağmen kabul etmemektedir. Bunun için aylık maaşınızı aldınız mı? Normalde yıllık izininiz kaç gündü? Doğum izini kaç gün kullandınız. Bunun için gene gelmediğiniz günler için para aldınız mı? Şimdide 8 gün de süt izini kullanmak istiyorsunuz? Sorması ayıptır birde aylık maaş ne kadardı sizin? Süt izni, anneye verilen bir izin hakkı değil, çocuğun sağlıklı beslenebilmesi için bebeğe tanınan...

Tüm çalışanları ilgilendiriyor... Doğum, evlilik gibi mazeret izinleri resmi tatillere denk gelirse ne olur?

Babalık izni, erkeklerde doğum izni olarak tanımlanmış olan yasal bir hak. Doğum izni erkekler için de tıpkı olduğu gibi bebeğin doğduğu günden itibaren başlıyor. Özel sektör çalışanları, taşeron işçiler ve memurlarda babalık izni kaç gün kullanılır? Merak edilen tüm soruları bu yazıda yanıtladık! Babalık izni süresi yasal olarak 5 gündür. Ancak babaya doğum izni kaç gün, sorusu işçiler ve memurlar arasında farklılık gösteriyor. Kamuda doğum izni de bununla aynı sürede. Özel sektör babalık izni kaç gün, diye merak edebilirsin. Bu 5 gün ücretli izin olarak bayram izni haftalık izne denk...

Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Birikmiş yıllık izni olanlar dikkat

Evlilik izni, İş Kanunu çerçevesinde tıpkı pek çok diğer özel izin türünde olduğu gibi ayrıca ele alınmış olan bir izin türüdür. Bildiğiniz üzere İş Kanunu ücretli izin, ücretsiz izin ve yıllık izin gibi farklı izin çeşitlerini çalışanlara sunarken aynı zamanda cenaze izni ya da doğum izni gibi özel durumlar ve zaman dilimleri çerçevesinde de izinler düzenlemiştir. Özellikle özel sektörde evlilik izni, evlenmeyi planlayan ya da yeni evli çiftler için en çok merak edilen konuların başında yer alıyor. Bu yazımızda 4857 sayılı İş Kanununda evlilik izni yönetmeliği ve gerekliliklerini inceleyeceğiz. Fakat...

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Yıllık izin yapmayanlar buna dikkat

Ancak benden cumartesi ve pazar günlerine isabet eden 17 ve 18 Ağustos günlerinin ücretlerini de keseceklerini ifade ettiler. Pazartesi ve cuma arası çalıştığım için cumartesi-pazar tatilini hak ettiğimi bu yüzden izin boyunca o 5 gün çalışmadığım için haftasonunun da kesileceğini söylüyorlar. Bu uygulama kanunlarda da böyle midir? Ancak benden cumartesi ve pazar günlerine isabet eden 17 ve 18 Ağustos günlerinin ücretlerini de keseceklerini ifade ettiler. Pazartesi ve cuma arası çalıştığım için cumartesi-pazar tatilini hak ettiğimi bu yüzden izin boyunca o 5 gün çalışmadığım için haftasonunun da kesileceğini söylüyorlar. Bu uygulama...

Yıllık izindeki süt izni

Yıl boyunca çalışıp yıllık iznini iple çeken çalışanların en merak ettiği şeylerden bir tanesi resmi tatillerin ve bayramların yıllık izinden sayılıp sayılmayacağı konusudur. Bu merak edilen soru hem memurlar hem de özel sektör çalışanları için geçerlidir. Yıllık izin çalışanların en temel haklarından bir tanesidir ve kanunlarla koruma altına alınmıştır. İşverenin çalışanını izne çıkarmak istememesi veya çalışanın bu izni kullanmak istememesi gibi bir durum mümkün değildir. İşveren izni vermek, çalışan da izne çıkmak zorundadır. Peki resmi tatilller yıllık izinden sayılır mı? Yıllık iznin Resmi tatiller ve dini bayramlarla çakışması durumunda izin...

Her çalışanın izinleri hakkında bilmesi gereken her şey

Çoğu çalışan yıllık izinlerinin tamamını kullanamıyor. Hatta iş yoğunluğundan veya farklı nedenlerle hiç kullanamayanlar var. İşçinin hakları 4857 sayılı İş Kanunu ile korunuyor. Buna göre; işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçi yıllık izne hak kazanıyor. İzin, hizmet süresi 1 yıldan 5 yıla kadar 5 yıl dahil olanların 14 gün; 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanların 20 gün; 15 yıl dahil ve daha fazla olanların 26 günden az olamaz. Örneğin; 1 haftalık izne çıkan işçinin 3 günlük izni...

Hafta Tatilinin Resmi Tatil Gününe Rastlaması Halinde İşçiye Ayrıca İzin Verilmesi Gerekir Mi?

İş yoğunluğundan veya farklı nedenlerle hiç kullanamayanlar var. Çoğu izinler bir sonraki yıla devrediyor, biriktikçe biriyor. İşçinin hakları 4857 sayılı İş Kanunu ile korunuyor. Buna göre; işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçi, yıllık izne hak kazanıyor. İzin, hizmet süresi 1 yıldan 5 yıla kadar 5 yıl dahil olanlara 14 gün; 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 gün; 15 yıl dahil ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz. İşçi herhangi bir nedenle işten ayrıldığında hak kazandığı...

Memurun yıllık izni, tatil günlerine denk gelirse izin hesabı nasıl yapılır?

Ancak işçi — işveren arasında yapılmış yazılı bir iş sözleşmesi veya işyeriyle ilgili olarak yapılmış bir toplu iş sözleşmesi varsa ve bu sözleşmelerde ücretsiz izinle ilgili hükümler yer almışsa uygulamada bu hükümlere riayet edilmesi gerekir. Eğer böyle bir durum söz konusu değilse, işçinin mazereti halinde ücretsiz izin kullanabilmesi taraflar işçi — işveren arasındaki anlaşmaya bağlıdır. Diğer taraftan işçinin talebi olmadığı halde eğer işveren işçiyi ücretsiz izne ayırmak istiyorsa işçinin onayını bayram izni haftalık izne denk gelirse gerekir. İşveren işçinin onayı olmadığı halde onu ücretsiz izne ayırmak isterse işçi bu durumu...

Çalışanlar dikkat! İzniniz tatile denk gelirse...

Memurun yıllık izni, tatil günlerine denk gelirse izin hesabı nasıl yapılır? Memurun yıllık izni, tatil günlerine denk gelirse izin hesabı nasıl yapılır? Memurların yıllık izin kullanırken yıllık izin sürelerine denk gelen resmi tatil günleri dini bayramlar hafta sonu izinleri memurların izninden düşülür Memurun yıllık izni, tatil günlerine denk gelirse izin hesabı nasıl yapılır? Memurlar yıllık izin kullanırken almış oldukları izin süreleri içine denk gelen 23 nisan, 1 mayıs15 temmuz v. Memur yazımızın alt kısmında yer alan tatil günlerinide kapsayacak şekilde izin kullanırsa tatil günlerine denk gelen izinler yıllık izinden düşülmeyecektir....

10 soruda çalışanın yıllık izin hakkı

Yıllık izin hakkı kaç gündür? Özellikle yaz aylarının gelmesiyle, tatil için plan yapacak olan çalışanlar, izin haklarının kaç gün olup olmadığını merak ediyor. Peki, yıllık izin hakkı kaç gündür? Her çalışanı yakında ilgilendiren yıllık izin hakkında tüm detaylar haberimizde. Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye'de son aylarda zorlu günlerden geçti. Yıllık izin hakkı ne zaman doğar? Yıllık izin çalışan kişinin kıdem süresi ve yaşına göre değişiklik gösteriyor. Ancak 4857 sayılı 'nın 53. Maddesine göre, işyerinde işe başladığı tarihten itibaren, deneme süresi de içinde olmak kaydıyla, en az bir yıl çalışmış olan...

18.06.2022Toki ertuğrul gazi imam hatip ortaokulu
12.06.2022Astrolog kassandra 2022 burç yorumları
04.06.2022Ada masalı 6 bölüm tek parça
06.06.2022Us eş anlamlısı
22.06.2022Metpamid nedir ne için kullanılır
18.06.2022Leeds united vs chelsea